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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

1、协助经理编制公司中长期发展规划审定制度生产、销售综合计划、提出季度工厂奋斗目标和中心工作和重大措施方案。  2、负责编制年、季、月度和平时生产作业。设备维修及物料及时组织等检查,协调考核。  3、负责工厂的改造计划,计划工厂的产品布局和工序间的协调。  4、密切配合销售部门、确保订单产品按时有质有量完成。  5、配合技术部门审定技术生产工艺流程编制标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 6、负责抓好安全生产教育及生产流程中安全保障,确保安全生产,杜绝重大事故发生。  7、实践现场管理6S。  8、加强管理,确何工厂各部门和各类人员的职责权限规范化,建立质量管理体系,抓要点,勤落实。  9、及时编制年、季、月生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作重视原始记录台帐,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。  10、督导工厂各部门的日常生产活动,定期如开有关会议,发现问题分析原因,确何生产线正常运转。  11、抓好生产统计分析,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作意见和建议,为领导决策提供专题分析,报告或综合分析资料。  12、负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线人员生产专业知识和业务管理水平,合理按排生产作业时间,平衡用电,节约能源,抓好生产管理人员、生产人员的专业培训工作。  13、贯彻执行公司的成本控制目标确保提高产量、质量的前提下,不断降低成本,认真做好超领物料损耗统计,必须做到有因必补,无因不批原则。
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