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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘2人

职位描述

岗位要求: 
(1)全面负责公司人事、后勤方面事务,协助上级领导组织制定行政部发展规划,计划与预算方案;确保公司资源不浪费,稳定正常动作;
(2) 负责人力资源各项工作:招聘、离职、调岗、薪酬福利、绩效考核、考勤统计等工作。
(3) 负责后勤方面各项工作:宿舍、伙食、保安、保洁、消防、安全、车辆;
(4) 全面负责行政部与其它部门间的协调工作,按行政部职责做好各项监管、服务工作。
(5) 完成上级交办的其它工作任务,为公司运营提供一切后勤服务工作。


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