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职位描述
岗位要求: (1)全面负责公司人事、后勤方面事务,协助上级领导组织制定行政部发展规划,计划与预算方案;确保公司资源不浪费,稳定正常动作; (2) 负责人力资源各项工作:招聘、离职、调岗、薪酬福利、绩效考核、考勤统计等工作。 (3) 负责后勤方面各项工作:宿舍、伙食、保安、保洁、消防、安全、车辆; (4) 全面负责行政部与其它部门间的协调工作,按行政部职责做好各项监管、服务工作。 (5) 完成上级交办的其它工作任务,为公司运营提供一切后勤服务工作。
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